PIl nostro cliente è una solida e storica realtà imprenditoriale del settore alimentare, che ha saputo costantemente accrescere la propria presenza sui mercati nazionali ed esteri, diventando una realtà strutturata e internazionale. /ppPer rafforzare ulteriormente la propria organizzazione, stiamo selezionando un/a /ppbr / /ppstrongCapo Turno – Reparto di Produzione /strong /ppstrongProvincia di Como /strong /ppbr / /ppLa figura ricercata, inserita all’interno dell’area produttiva e riportando al Responsabile di Reparto, avrà il compito di garantire l’efficienza degli impianti, la continuità del processo produttivo e il coordinamento del personale di turno, occupandosi in particolare delle seguenti attività. /ppbr / /ppstrongGestione operativa del turno: /strong /pulliAssicurare il corretto andamento del processo produttivo, monitorando costantemente impianti e linee e intervenendo tempestivamente in caso di imprevisti, criticità o emergenze; br / /liliAnalizzare le priorità del turno e coordinare le attività operative per garantire la continuità produttiva; br / /liliVerificare il rispetto dei parametri di processo e degli standard qualitativi aziendali; br / /li /ulpbr / /ppstrongReporting e passaggio consegne: /strong /pulliPredisporre un report dettagliato di fine turno, documentando anomalie, guasti, performance produttive e tutte le informazioni necessarie alla squadra subentrante; br / /liliGarantire un flusso di comunicazione chiaro e completo verso le altre funzioni coinvolte; br / /li /ulpbr / /ppstrongGestione delle risorse umane: /strong /pulliPianificare e gestire l’allocazione del personale sulle macchine e sulle linee, ottimizzando la distribuzione in base alle competenze e alle esigenze produttive; br / /liliSegnalare all’Ufficio Personale eventuali assenze e situazioni rilevanti emerse durante il turno; br / /liliFavorire un clima di collaborazione e supportare i colleghi nelle attività quotidiane; br / /li /ulpbr / /ppstrongSicurezza e normative: /strong /pulliGarantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza, intervenendo in caso di comportamenti non conformi; br / /liliCollaborare alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro; br / /li /ulpbr / /ppstrongMiglioramento continuo: /strong /pulliPartecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, SMED, 5S), proponendo soluzioni per l’ottimizzazione dei processi, la riduzione degli sprechi e l’efficientamento degli impianti; br / /liliIndividuare criticità tecniche e operative, proponendo interventi correttivi e migliorativi; br / /li /ulpbr / /ppstrongSviluppo e formazione del personale: /strong /pulliCollaborare con il Responsabile di Reparto nella valutazione delle competenze del personale, segnalando potenzialità, gap formativi e aree di crescita; br / /liliSuggerire percorsi di sviluppo e rotazione delle risorse, con l’obiettivo di aumentare autonomia e flessibilità del team. /li /ulpbr / /ppIl candidato ideale è in possesso di un diploma di scuola media superiore e ha maturato un’esperienza di 2–3 anni in contesti produttivi strutturati. /ppSono richieste: /pulliBuona padronanza degli strumenti informatici; br / /liliEsperienza in ambito produttivo; br / /liliDisponibilità alavorare su turni. /li /ulpbr / /ppCompletano il profilo intraprendenza, perspicacia, precisione, senso di responsabilità e affidabilità. /ppL’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato, con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata. /ppbr / /ppSede di lavoro: strongProvincia di Como. /strong /ppbr / /ppSe siete interessati a valutare questa posizione, saremo lieti di valutare con attenzione il vostro profilo. /p