FILIALE: POGGIBONSIGrafton Officeè un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e strutturata multinazionale selezioniamo unImpiegato logistica ambito metalmeccanico
La persona sarà inserita all interno dell area amministrativa logistica e si occuperà principalmente delle attività legate alle spedizioni nazionali e internazionali sarà poi responsabile della gestione del ciclo attivo di fatturazione.
Verranno valutati profili fortemente legati la mondo della logistica e con una esperienza nel mondo produttivo nell ambito della carpenteria pesante
Nello specifico ti occuperai di:
organizzazione e della coordinazione del trasporto di merci, secondo le procedure amministrative, fiscali e doganali
verifica della documentazione a supporto (ordini, DDT, contratti,)
gestione e monitoraggio delle spedizioni, interfacciandosi con i corrieri e i reparti interni
emissione e registrazione delle fatture attive nel rispetto delle normative fiscali vigenti
Il candidato ideale:
ha esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione di spedizione di carichi straordinari e fuori sagoma
Buona Conoscenza base della lingua inglese
Cosa proponiamo:
inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
trattamento economico a partire da ****** euro lordi annui fino ai ****** euro lordi annui
ottimo atmosfera di lavoro e possibilità di crescita
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)
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