Umana S.p.A. cerca COMMESSA/O DI ABBIGLIAMENTO per un’importante azienda del territorio di Marghera (VE).
Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e della pulizia del negozio, garantendo un contesto accogliente e professionale.
- Servizio clienti: dovrai fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e aiutandoli nelle loro scelte.
- Presentazione dei prodotti: sarai responsabile della presentazione dei prodotti, assicurandoti che siano esposti in modo attraente e coerente con le linee guida dell'azienda.
- Gestione delle operazioni di cassa: dovrai gestire le operazioni di cassa, assicurando precisione e velocità.
Requisiti:
- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Passione per la moda e conoscenza delle ultime tendenze
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.