HiRevo Office
è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito:
* Accounting
* Sales
* Marketing
* HR
* Legal
* Purchasing
* Office Management
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore elettrico, ricerchiamo un
ADDETTO UFFICIO ACQUISTI E PREVENTIVI JUNIOR
La figura, inserita a supporto dell’ufficio acquisti e tecnico, partendo dal progetto del cliente, si occuperà di fare scouting fornitori per acquisti di componentistica ed elaborazione del preventivo al cliente, con successivo inserimento delle distinte base. Non seguirà in prima persona le trattative.
Requisiti :
* Esperienza, anche breve, in ufficio acquisti
* Formazione preferibilmente tecnica
* Conoscenza di base della lingua inglese
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 6 / 12 mesi con possibilità di stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, RAL commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: lunedì – venerdì, 8.30 – 17.00. Luogo di lavoro: Paglieta (CH).
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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