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Kostruire assume: geometri o architetti o ingegneri civili o edili come responsabili tecnici di cantieri edili (lodi/cremona/piacenza) – €55mila + auto + benefit

Piacenza
Contratto a tempo indeterminato
KOSTRUIRE S.R.L.
Ingegneria civile
Pubblicato il 3 settembre
Descrizione

KOSTRUIRE ASSUME: Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi/Cremona/Piacenza) – €55mila + auto + benefit

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Kostruire

SETTORE: Edilizia

RUOLO: Responsabili Tecnici di Cantieri Edili

TEAM GESTITO: Squadre di cantiere

RIPORTA A: Direttore Tecnico

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Codogno (Lodi/Cremona/Piacenza) + cantieri in zona

RETRIBUZIONE: Fino a €55mila RAL + auto + benefit

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, coordinamento cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA

* Kostruire nasce nel 2005 per operare nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente al Nord Italia, gestendo ogni fase del processo
* Attività: realizzazione edifici commerciali per la Grande Distribuzione
* Principali clienti: brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage
* Punti forti: standard costruttivi elevati, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità
* Storia: in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali fino a progetti di grande portata, trasformando ogni sfida in opportunità di espansione e coniugando tradizione e innovazione, fino a diventare punto di riferimento di settore. La crescita ha portato a opere sempre più ambiziose e grandi complessi. Nel settore commerciale, realizzazione di strutture che integrano uffici e spazi commerciali. In altre parole: diamo forma a spazi che migliorano la vita di persone e aziende, trasformando ogni progetto in opportunità
* Dati: fatturato 2024 €22M+, 25 dipendenti, ampia rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggior crescita degli ultimi anni
* Progetti futuri: consolidamento collaborazioni clienti, potenziamento organico, ottimizzazione struttura operativa/gestionale/processi, incremento fluidità commesse, implementazione strumenti e metodologie per crescita sostenibile e competitività aziendale

IL RUOLO

* Per potenziare il team, Kostruire cerca alcuni Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere che coordinino i lavori in cantiere e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i Committenti
* Il ruolo richiede autonomia ed è indirizzato a figure di buon livello. È richiesta esperienza nel settore e nel ruolo, con particolare attenzione ai fabbricati commerciali

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

* Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
* Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
* Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
* Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei Committenti

SEDE DI LAVORO

Codogno (al centro del triangolo Lodi-Cremona-Piacenza) + sopralluoghi ai cantieri in zona

TEAM

La figura gestirà le Squadre di Cantiere riportando al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

* Acquisizione istruzioni operative di commessa, analisi documentazione progettuale (AutoCAD) e amministrativa
* Sopralluoghi funzionali alla gestione della commessa riportandone i riscontri
* Predisposizione risorse tecniche e di team, identificazione e verifica maestranze interne/esterne
* (con ufficio acquisti) Gestione approvvigionamenti, magazzino, ordini, consegne, fornitori
* Definizione priorità e sequenze, organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma lavori)
* Coordinamento squadre operai, tecnici e subappaltatori, assegnando compiti e verificandone l’esecuzione
* Monitoraggio avanzamento lavori in relazione a tempi, costi e qualità; Verifica rispetto progetto esecutivo e specifiche tecniche; Supervisione lavori garantendo conformità
* Coordinamento fornitori: programmazioni fasi lavorative, gestione ritardi e contestazioni
* Controllo quantità e misure per determinazione correttezza Stati Avanzamento Lavori (SAL) dei fornitori
* (con preposti di cantiere) Gestione osservanza direttive sicurezza e salute
* Coordinamento riunioni di cantiere
* Redazioni verbali/report/documentazione obbligatoria, contabilità di cantiere
* Gestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi
* Coordinamento rapporti con Direzione Lavori, Committente, enti di controllo; Verifica correttezza verbali emanati dalla Direzione Lavori
* Definizione procedure operative per la gestione del cantiere, proposta migliorie di soluzione e processo
* Supervisione chiusura lavori, formalizzazione consegna al committente
* Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte e a lavorare sporadicamente al sabato (con remunerazione)
* Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile (o competenze equivalenti)
* Esperienze di coordinamento di cantieri edili
* Certificazioni da Preposto di Cantiere (o disponibilità a ottenerle)
* Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e di misura di cantiere

CARATTERISTICHE VINCENTI

* Questo è un ruolo 100% Direzione Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
* Capacità organizzative, di lavorare autonomamente e di prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
* Capacità di trattativa, mediazione e gestione fornitori
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
* Capacità organizzative, leadership
* Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

* Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
* Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
* Retribuzione fino a €55mila RAL + smartphone + notebook + auto per uso promiscuo + chiave distributore carburante + Viacard/Telepass
* Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
* Autonomia di lavoro

PER CANDIDARSI

* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore

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