Gi Group SpA ricerca, per prestigiosa azienda specializzata nella finanza agevolata e nei contributi a fondo perduto, un/a Addetto/a in Politiche Attive del Lavoro.
Cosa farai:
Ti occuperai di tutte le attività legate alle politiche attive del lavoro e alla gestione di tirocini formativi extra-curriculari e di inclusione sociale, tra cui:
Gestione dei rapporti con centri per l’impiego, enti affidatari e agenzie per il lavoro partner.Utilizzo del portale regionale co.lavorocampania.it.Erogazione di colloqui di accoglienza, orientamento specialistico, formazione mirata e accompagnamento al lavoro.Attivazione di tirocini extracurriculari e di inclusione sociale nell’ambito di affidamenti pubblici e gare di appalto.Gestione delle relazioni con aziende clienti e candidati.Preparazione di domande di rendicontazione e liquidazione tramite piattaforme telematiche e procedure previste dai bandi.Monitoraggio e gestione di bandi regionali legati alle politiche attive del lavoro.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione o titoli equipollentiConoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).Preferibile conoscenza della normativa regionale e nazionale sui tirocini formativi extra-curriculari e di inclusione sociale.Automuniti con forte senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team e capacità di interagire con il pubblico e fidelizzare i clienti.
Cosa offriamo:
Un ambiente stimolante dove lavorerai a stretto contatto con il Responsabile dell’Area Servizi di Politica Attiva al Lavoro, contribuendo al successo di progetti che generano un impatto positivo sulla comunità.
Sede di lavoro: Provincia di Avellino
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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