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Capo reparto pescheria (lazio)

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Capo reparto pescheria
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti in oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia‑Romagna. La società conta su più di 3.000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.

CAPO REPARTO PESCHERIA – Punto vendita di Pavia.

Chi Cerchiamo

Stiamo cercando un / a Capo Reparto Pescheria super appassionato / a e motivato / a per unirsi al nostro team! Se hai una buona esperienza nella gestione di un reparto pescheria e ti piace lavorare a stretto contatto con i clienti e il team, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.

Responsabilità

Coordinerai e supervisionerai il team del reparto pescheria, assicurando una corretta distribuzione dei compiti.

Gestirai l’allestimento, la disposizione e la presentazione dei prodotti ittici, facendo in modo che sia sempre attraente e ben fornito.

Assicurerai che tutte le norme igieniche e sanitarie siano rispettate.

Pianificherai e gestirai gli ordini e le scorte, monitorando le scadenze e ottimizzando la rotazione dei prodotti.

Assicurerai un eccellente servizio al cliente, fornendo informazioni dettagliate sui prodotti e consigli per la preparazione del pesce.

Monitorerai le vendite del reparto e troverai strategie per migliorare i risultati.

Esperienza pregressa come capo reparto pescheria o in un ruolo simile.

Conoscenza approfondita dei prodotti ittici e delle tecniche di lavorazione del pesce.

Forti capacità di leadership e gestione del team.

Ottime doti comunicative e capacità di instaurare rapporti positivi con i clienti.

Attenzione ai dettagli e capacità di mantenere elevati standard di pulizia e igiene.

Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

Certificazione HACCP.

- Stipendio competitivo e possibilità di crescita professionale;
- Inquadramento al secondo livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata;
- Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio;

Contesto di lavoro collaborativo e positivo.

Altre informazioni

La selezione è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 (c.d. GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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