Vuoi lavorare in un’azienda digitale e innovativa nel campo dell’Information Technology? Noi di eNetworks siamo attivi nella consulenza di servizi di tecnologia informatica e sviluppo software e siamo specializzati nella Business Intelligence e Digital Transformation. Junior Project Manager: Vuoi lavorare in un’azienda digitale e innovativa nel campo dell’Information Technology? Noi di eNetworks siamo attivi nella consulenza di servizi di tecnologia informatica e sviluppo software e siamo specializzati nella Business Intelligence e Digital Transformation. Siamo alla ricerca di un Junior Junior Project Manager. Cosa ti aspetta: Lavorerai all'interno del gruppo di Project Management occupandoti di Progettazione e realizzazione di soluzioni applicative in modalità “Agile”, Pianificazione e Governo di progetti complessi. Le tue competenze: - 1-2 anni di esperienza lavorativa nella gestione di progetti IT - Attività di: gestione risorse, divisione attività e progetti, partecipazione a call e riunioni con i vari dipartimenti, stesura requisiti di progetto PR (Product Requirements) - Conoscenza dei tool di Project Management e della metodologia Agile - Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (livello minimo B2) Sei una persona: - Intraprendente (sei propositivo nel condividere nuove idee) - Goal orientation (sei determinato al raggiungimento degli obiettivi) - Time management (sai gestire il tempo ottimizzando i risultati) Perché entrare a far parte del nostro team? - La retribuzione sarà commisurata all’esperienza - Lavorerai con Partner prestigiosi in contesti Enterprise - Potrai usufruire di corsi di formazione ad hoc, per potenziare le tue skills - Avrai accesso all’Assicurazione sanitaria e a Welfare aziendali esclusivi e vantaggiosi che possano contribuire a migliorare la qualità della vita come sport, intrattenimento e wellness Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.