PpRuolo: HR SPECIALISTbr/Luogo di lavoro: Novellara /p h3Responsabilità /h3 ul liSelezione del personale: Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino alla fase di inserimento. /li liAmministrazione del personale: Gestire tutta la parte di contrattualistica, scadenze, rilevazione presenze, formazione obbligatoria. /li liFidelizzazione dei lavoratori: Promuovere e sviluppare una solida relazione con i lavoratori, garantendo la loro soddisfazione e il loro impegno a lungo termine. /li liGestione dei contatti con i clienti: Mantenere una comunicazione continua con le aziende clienti, assicurando che le loro necessità siano soddisfatte in modo efficace e tempestivo. /li liConsulenza HR: Offrire consulenza strategica ai clienti in materia di gestione delle risorse umane, garantendo soluzioni su misura in base alle esigenze aziendali. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liUn percorso di formazione e affiancamento ad hoc, che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo con successo. /li liUn ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove avrai l’opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera. /li liProspettive di crescita all’interno del team, con possibilità di avanzamenti di carriera in base ai risultati raggiunti. /li /ul h3Sei la persona che stiamo cercando se /h3 ul liHai passione per le risorse umane e per la gestione dei talenti. /li liSei una persona dinamica, curiosa e orientata al miglioramento continuo. /li liSei in grado di gestire situazioni complesse e hai un forte spirito di squadra. /li liSei alla ricerca di un lavoro dinamico e che preveda spostamenti sul territorio per l’incontro con aziende e lavoratori. /li liSe vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra! /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pInserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente /p /p #J-18808-Ljbffr