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Administration & accounting specialist - ciclo attivo

Intermedia Selection
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Per società nostra cliente, importante azienda tecnologica in forte crescita, stiamo cercando il profilo di un / una :

La risorsa, a riporto dell’Head of Finance and Administration, verrà inserita all’interno della direzione Administration, Finance & Accounting, con l’obiettivo di ampliare il team di lavoro. La figura si occuperà di garantire la correttezza contabile e fiscale, collaborando con diversi dipartimenti per migliorare l’efficienza dei processi finanziari aziendali.

Principali attività :

* Fornire supporto nella gestione contabile del ciclo attivo, con particolare riferimento al processo di fatturazione;
* Collaborare alle attività di riconciliazione necessarie per garantire l’emissione corretta e puntuale delle fatture;
* Supportare la registrazione dei ricavi in conformità ai Principi Contabili Internazionali IFRS;
* Contribuire alla predisposizione dei bilanci infrannuali e del bilancio civilistico d’esercizio fino alla determinazione del risultato ante imposte;
* Verificare la corretta applicazione dell’IVA sulle fatture attive e fornire supporto negli adempimenti fiscali ordinari;
* Interfacciarsi con le funzioni aziendali interne (es. commerciale e legale) per la gestione e risoluzione di eventuali criticità connesse alla fatturazione.
* Titolo di Studio : Laurea in discipline economico / finanziarie o in ingegneria gestionale;
* Esperienza professionale pregressa di almeno 2 anni in contesti di consulenza, studi professionali o realtà industriali di medio / grandi idealmente nel settore delle ICT o TLC;
* Conoscenza dei principi contabili e fiscali;
* Gestione dei sistemi ERP;
* Ottima conoscenza di Excel.

Completano il profilo :

* Capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli;
* Capacità di lavoro in team;
* Rispetto delle scadenze e orientamento al risultato.

Sede di lavoro : Roma centro

Modalità di lavoro ibrida : smart working 2 giorni a settimana

Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323 / RS

#J-18808-Ljbffr

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