Descrizione azienda
Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per notevole azienda cliente:
ADDETTI ANTINCENDIO PRESSO STRUTTURA SANITARIA
Mantova (MN)
Per conto di primaria azienda operante nel settore dei servizi di sicurezza e prevenzione incendi, ricerchiamo 2 Addetti Antincendio da impiegare presso una struttura sanitaria di Mantova.
Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del presidio con l’obiettivo di garantire la prevenzione e la gestione delle emergenze antincendio, nonché di supportare le attività di vigilanza tecnica e di sicurezza previste dal piano di emergenza.
Posizione
Principali attività:
- Vigilanza e controllo del rispetto delle norme di sicurezza antincendio;
- Presidio delle aree a rischio e sorveglianza delle vie di fuga;
- Intervento immediato in caso di allarme o incendio;
- Supporto alle operazioni di evacuazione e primo intervento;
- Verifica periodica dei presidi antincendio e segnalazione di eventuali anomalie.
Requisiti
.Requisiti
- Possesso di attestato antincendio rischio elevato (D.M. 02/09/2021) in corso di validità;
- Conoscenza delle procedure di emergenza e dei principali dispositivi di sicurezza;
- Buona formafisica e resistenza allo stress;
- Affidabilità, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in team;
- Preferibileesperienza pregressa in ambito sanitario o in strutture pubbliche.
Luogo di lavoro: Mantova
Orario di lavoro: Full-time.
Si offre: Livello di inquadramento e retribuzione stabiliti in fase di colloquio in base alla reale esperienza del candidato.
Altre informazioni
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)