Ph3Overview /h3pPer azienda cliente, multinazionale leader nella produzione di soluzioni per la mobilità industriale, con sede centrale in Italia e presenza in oltre 160 Paesi, siamo alla ricerca di un / una bHR Organization People Analytics Specialist /b. /ppLa risorsa entrerà a far parte della nuova area HR Excellence, riportando all’ Organization Manager, e contribuirà allo sviluppo del disegno organizzativo aziendale in un’ottica di trasformazione digitale, efficienza e innovazione. /ph3Principali responsabilità /h3ulliAnalizzare la struttura organizzativa, i ruoli, le gerarchie e gli organici per supportare un corretto dimensionamento. /liliSupportare attività di redesign organizzativo (nuovi modelli, integrazioni, razionalizzazioni). /liliRaccogliere, elaborare e interpretare dati HR (turnover, performance, engagement, sviluppo, compensation). /liliCreare dashboard, KPI e reportistica avanzata a supporto delle decisioni HR e di business. /liliUtilizzare strumenti digitali (Excel, Power BI) e supportare i sistemi HRIS (in particolare SAP SuccessFactors). /liliPartecipare a progetti di digitalizzazione dei processi HR. /liliCollaborare in team su iniziative strategiche di HR (es. performance management, talent management, job evaluation). /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliLaurea in discipline economiche; MBA o Master in HR costituisce titolo preferenziale. /lili3-5 anni di esperienza in ambito Organization People Analytics. /liliConoscenza approfondita di SAP SuccessFactors e SAP S / 4HANA. /liliSpiccate capacità analitiche e forte orientamento al dato. /liliApproccio pratico, propositivo, orientato ai risultati e alla collaborazione. /liliEccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare con stakeholder a diversi livelli aziendali. /li /ulpbSede di Lavoro : /b Milano /p /p #J-18808-Ljbffr