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Field service engineers (vigonza)

Vigonza
Gi Group
Pubblicato il 10 novembre
Descrizione

Sei un professionista tecnico appassionato e desideri crescere nel ruolo di Field Service Engineer?
Ti piacerebbe mettere le tue competenze al servizio dei clienti in tutto il mondo e lavorare per un'azienda metalmeccanica innovativa, dove sostenibilità e digitalizzazione sono al centro dello sviluppo di prodotti tecnologicamente avanzati?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Stiamo selezionando per azienda italiana che progetta e produce soluzioni di riempimento, con sede nel nord-est
FIELD SERVICE ENGINEERS, anche junior, motivati e desiderosi di imparare, per entrare a far parte del team internazionale After Sales.
Di cosa ti dovrai occupare?
Fornirai supporto tecnico ai clienti durante le fasi di commissioning, start-up, manutenzione e riparazione delle nostre macchine, progettate per unire efficienza, automazione e attenzione alla sostenibilità.
Ti occuperai della formazione e dell'aggiornamento dello staff tecnico dei clienti, illustrando il funzionamento delle macchine e dei sistemi digitali innovativi integrati nei nostri prodotti.
Sarai il referente tecnico per i clienti, risolvendo problematiche, segnalando guasti e proponendo soluzioni di miglioramento tecnico.
Contribuirai alla continua evoluzione dei prodotti dell'azienda, riportando feedback utili per migliorarne efficienza, sostenibilità e tecnologia.
Dove lavorerai:
Il tuo lavoro si dividerà tra il tempo trascorso in sede (circa il 30%) e quello presso i clienti (circa il 70%).
Presso i clienti, lavorerai principalmente in Europa, con trasferte frequenti da 1 a 5 settimane consecutive (mediamente 3 settimane al mese, con un weekend in trasferta).
Requisiti:
Formazione tecnica : diploma superiore in ambito meccanico o elettrico.
Conoscenza della lingua inglese ; francese, spagnolo o tedesco sono un plus
Esperienza : preferibilmente 3-4 anni nel ruolo (si valutano anche profili junior con una robusto motivazione e desiderio di crescita professionale).
Disponibilità alle trasferte : capacità di gestire spostamenti frequenti su territorio internazionale
Passione per la tecnologia e voglia di lavorare in un contesto internazionale e orientato alla sostenibilità.
Cosa offriamo:
Un'opportunità di crescita qualificato in un contesto all'avanguardia e innovativo.
La possibilità di lavorare su macchine tecnologicamente avanzate e contribuire alla loro evoluzione.
Un ambiente stimolante, internazionale e attento alla aggiornamento continuo dei propri collaboratori.
Indennità di trasferta, trasporto e vitto a carico azienda
PC e telefono aziendale
Strumenti di lavoro avanzati e supporto helpdesk per supportarti in ogni attività
Opportunità di lavorare in una realtà innovativa con progetti ad alto contenuto tecnologico
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + Welfare. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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