Account di filiale | Agenzia per il Lavoro
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Il nostro cliente è un'Agenzia per il Lavoro, parte di un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato.
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Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori: questi alcuni dei tratti distintivi dell’azienda.
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Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto.
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Per sostenere l’espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di Account di filiale.
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Dimensione Azienda: 110 persone
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Natura del ruolo: nuovo inserimento
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Contratto: Tempo indeterminato
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Come Account di filiale sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, assicurando la qualità del servizio e favorendo la crescita della filiale. Lavorerai in stretta collaborazione con il team e la Responsabile di filiale.
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Collaborare allo sviluppo del portafoglio clienti.
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Supportare la redazione di offerte e contratti.
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Supporto al team nella gestione dei processi di selezione e somministrazione del personale.
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Coordinamento delle attività interne di filiale per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
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Monitoraggio dei KPI di filiale.
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Expertise e know-how nel settore della somministrazione di personale.
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Esperienza pratica nella gestione e sviluppo di clienti in APL.
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Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
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Richiesta esperienza minima di un anno nel campo.
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Capacità di project management e coordinamento di attività complesse.
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Orientamento al risultato e problem-solving proattivo.
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Possesso della patente di guida B
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Un'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR.
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Contratti chiari e un contesto fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.
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Un ruolo autonomo e strategico, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.
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Un contesto aziendale concreto e dinamico.
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Contratto a tempo indeterminato con orario full time.
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Benefit: buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale.
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desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza al AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
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