CHI SIAMO
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
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Presente in 14 paesi europei con oltre dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.
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IL TUO RUOLO In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unIngegnere Termotecnicoesperto inrefrigerazione industrialeper ambienti normati, per una grande realtà leader operante nel settorePharma.
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La risorsa si occuperà di design e ingegneria di sistemiHVACin contestiGMP, sviluppando soluzioni perprocessi produttivi critici.
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Sede: Trezzano sul Naviglio, in sede.
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Responsabilità principali
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Progettazione e dimensionamentodi impianti direfrigerazione industrialeper il settore farmaceutico;
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Sviluppo di soluzioni perambienti a temperatura controllatae aree classificateGMP;
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Redazione dispecifiche tecniche, schemiP&IDe; documentazione di progetto;
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Analisi termotecniche per l'ottimizzazione energeticae interfaccia tecnica con ifornitori;
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Supporto alle fasi diinstallazione, commissioning e validazione (IQ/OQ)degli impianti.
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Requisiti richiesti
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Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Termotecnica;
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Esperienza di almeno2 anni nella progettazionedi impianti di refrigerazione industriale;
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Esperienza in contestifarmaceutici, biotech o ambienti regolamentati (GMP);
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Conoscenza delle normative di riferimento (GMP, FDA, ISO);
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Ottima conoscenza dei principi di termodinamica e sistemi HVAC/refrigerazione;
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Inglese fluente (livello tecnico).
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Requisiti preferenziali
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Esperienza su impianti abassa temperatura(cold chain, processi critici pharma);
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Conoscenza di software di simulazione e progettazione termotecnica;
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Esperienza in attività di validazione e qualifiche impianti.
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Cosa offriamo?
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contratto a tempoindeterminato;
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strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
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follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
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un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
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The world needs you
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AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
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Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoroinclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
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Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
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Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protetteai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge .
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Idati personalisaranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE *.