Adecco Permanent Consultant Modena supporta rilevante gruppo industriale operante nel comparto alimentare nella selezione di un/a
Conduttore di linea reparto produttivo
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Raccogliere dal Resp. di reparto le specifiche su ordini e volumi produttivi previsti per la giornata lavorativa
- Supportare il personale di linea nell’esecuzione delle attività durante il turno di lavoro
- Monitorare e segnare eventuali anomalie nelle linee automatizzate e semi-automatizzate
- Collaborare con il reparto qualità per il rispetto degli standard HACCP
- Intervenire in cambi formato, pulizie e sanificazioni
- Compilare report di produzione e segnalare criticità
- Lavorare in sinergia con manutenzione per il corretto funzionamento degli impianti
- Favorire un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o qualifica
- esperienza di almeno 2/3 anni come operaio alimentare specializzato
- Buona capacità di problem solving e lavoro in team
- Familiarità con le normative HACCP e le GMP
Si offre:
- Lavoro su tre turni di 7 ore : 7/13 - 13/20 - 20/3 dal LUN al SAB (no ciclo continuo)
- Assunzione diretta da parte dell'azienda, con prospettiva di stabilità
- La retribuzione sarà in conformità con il Contratto Nazionale del Lavoro del settore alimentare
- Sede di lavoro: Modena
Se sei interessato/a a questa possibilità e possiedi le competenze richieste, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae aggiornato a eleonora.gabbi@adecco.it
Inserimento previsto entro fine 2025
I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).