Ph3Overview /h3pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore recupero crediti, un / a Sales Representative and Portfolio Acquisition /ppLa risorsa, riportando alla managing director, si occuperà di azioni di coordinamento / back office, in particolare : /pulliGestione della corrispondenza con il Cedente e l'Avvocato dell'azienda per la redazione dell'NDA; /liliGestione dello scambio dei Data Tape, discussione del Contratto e redazione della Non Binding Offer / Binding Offer – sempre tra Cedente e Avvocato; /liliComunicazioni verso il Master Servicer di quanto ricevuto; /liliConvocazione del Comitato per la valutazione dell'offerta; /liliCoordinamento delle attività in caso di chiusura positiva del contratto di cessione (raccolta firme contratto, predisposizione dei documenti per ricevere i fondi sul conto corrente, pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, ecc.); /liliGestione dei documenti legali, dei rapporti con i clienti e con tutte le parti interne coinvolte; /liliEventuale coinvolgimento in aspetti di Compliance aziendali. /li /ulh3Requisiti /h3ulliPreferibile laurea in Giurisprudenza; /liliPregressa esperienza nella medesima mansione; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione; /liliPrecisione e attenzione ai dettagli; /liliCapacità di saper coordinare le attività tra i vari uffici. /li /ulh3Contratto /h3pdiretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (massimo 45K) + buoni pasto. /ph3Orario /h3pfull-time dal lunedì al venerdì dalle 9 : 00 alle 18 : 00. /ph3Zona di lavoro /h3pMilano Centro (MI). /ppstrongnordovest /strong /ph3Informativa sulla protezione dei dati /h3pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ph3Opportunità pari /h3pGli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679. /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ph3Settore /h3pBanca e servizi finanziari /ph3Ruolo /h3pAffari legali /ph3Tipo di occupazione /h3pContratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr