Profilo
Il candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza professionale nell’ambito della definizione di architetture a microservizi. Collaborerà alla pianificazione degli interventi di sviluppo e manutenzione dei vari team di lavoro presenti sul progetto. Ha maturato esperienza nell’analisi dei requisiti tecnici e di business, possiede inoltre una spiccata propensione alla realizzazione, pianificazione e implementazione soluzioni ICT.
Tra le sue responsabilità principali:
Progettazione architetturale e dell’intera soluzione tecnologica realizzata per soddisfare requisiti funzionali e non funzionali
Predisposizione di documentazione tecnica
Coordinamento di gruppi di sviluppo di medie dimensioni assegnando task ai singoli sviluppatori e verificandone l'avanzamento
Competenze tecniche richieste:
Progettazione di architetture a Microservizi
Conoscenza di librerie e tool quali: Springboot, JPA, Maven, Quartz, Dozer, Axis, RabbitMQ, Eureka, Swagger;
Progettazione e modellazione di basi di dati e competenza su DB relazionali e NOSQL
IDE: Eclipse, Maven;
CI/CD (Git, Jenkins)
Competenze sulle metodologie Agile Scrum e DevOps
Completano il profilo: capacità di lavoro in team, autonomia e flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Roma (full remote)
Perché Eustema
Crediamo nelle nostre persone e investiamo nella loro passione, nella loro leadership e nel loro talento. La nostra People Strategy si basa su politiche di inclusione e gender equality, valorizzando ogni forma di individualità per favorire l’espressione del potenziale e arricchire le competenze di tutti.
Work-life balance
Sponsorizziamo la flessibilità lavorativa grazie al nostro accordo di smart working, che favorisce un’adeguata work life integration
Improve yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali eterogenei, dove vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Avrai accesso ad opportunità di carriera costruite su misura, basate su un criterio meritocratico e una formazione continua.
La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77