🏥 Chi siamo
Il Gruppo Farmacie Coviello è un gruppo solido e in robusto espansione, con sei punti vendita nella provincia di Roma Nord (Passo Corese, Fiano Romano, Capena e Monterotondo). Siamo giovani, dinamici e fortemente orientati all’innovazione: investiamo nelle persone perché crediamo che la crescita del Gruppo passi prima di tutto dalla crescita di chi ci lavora.
Oggi abbiamo una necessità chiara: formare nel medio periodo un direttore capace di aiutarci nella gestione di uno dei nostri punti vendita. Una persona che, dopo il periodo iniziale, abbia chiari i nostri valori, il nostro modo di lavorare, la cura verso i nostri clienti.
🎯 Il Progetto Direzione: di cosa si tratta
Il Progetto Direzione non è un corso, non è uno stage. È un percorso strutturato, pensato per chi ha già esperienza da farmacista e ha l'ambizione di fare il salto verso un ruolo dirigenziale in modo concreto, supportato e con una tempistica chiara.
In questo periodo, la persona selezionata verrà formata per ricoprire la posizione di Direttore/Direttrice in una delle nostre sedi.
La road map del percorso:
📍 FASE 1
Affiancamento operativo al banco, formazione conoscenze tecniche e servizi e immersione nei valori e nei processi del Gruppo.
🎯 FASE 2
Responsabilità crescenti: partecipazione a riunioni con la direzione, gestione supervisionata delle mansioni tecniche di un direttore (stupefacenti, farmaci asl, controllo ricette e tariffazione) e visione del metodo copertura turni.
🏆 FASE 3
Assegnazione come responsabile di una farmacia in grado di ricoprire tutte le mansioni viste, periodo di valutazione finale volto ad assegnare il ruolo di direttore di una sede del Gruppo.
📌 Cosa farai durante il percorso
Attività operative (fasi 1-2)
▶ Lavoro al banco: consulenza e vendita di qualità, gestione del paziente, presidio del reparto assegnato, esecuzione dei servizi svolti in farmacia
▶ Affiancamento diretto ai processi gestionali: controllo ricette, tariffazione, sampro, farmaci asl, supervisione dell’organizzazione dei servizi
▶ Partecipazione attiva alle riunioni operative e alle sessioni di formazione interna
▶ Visione delle nostre dashboard di analisi delle performance delle varie aree e della farmacia in toto
Responsabilità crescenti (fase 2-3)
▶ Visione del metodo copertura turni
▶ Visione di tutti i dati e report condivi con i direttori
▶ Piena partecipazione al planogramma formativo annuale
▶ Coordinamento operativo del team in assenza del direttore in carica
▶ Supervisione della qualità del servizio e dell’immagine del punto vendita
▶ Rapporto diretto con la direzione centrale del Gruppo per obiettivi e pianificazione
▶ Assegnazione di una sede con l’obiettivo di ricoprire la carica di direttore
✅ Chi stiamo cercando
La figura ideale ha già le fondamenta farmaceutiche solide ed ora vuole costruirci sopra qualcosa di più grande.
Requisiti indispensabili
▶ Laurea in Farmacia o CTF e abilitazione all’Ordine dei Farmacisti
▶ Esperienza pregressa come farmacista (almeno 2 anni)
▶ Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
▶ Orientamento al risultato e senso di responsabilità
Quello che per noi fa davvero la differenza
▶ Ambizione genuina verso un ruolo di leadership
▶ Capacità di ascoltare il team e motivare le persone, non solo di gestirle
▶ Curiosità imprenditoriale: ti interessa capire come funziona un’azienda, non solo una mansione
▶ Sintonia con il nostro modo di lavorare: attento ai bisogni dei pazienti, dinamico, diligente e premuroso di risolvere eventuali problemi
▶ Esperienza (anche parziale) in gestione di persone, turni o processi — un plus concreto
✨ Cosa offriamo
▶ Contratto a tempo indeterminato
▶ Retribuzione commisurata all’esperienza e progressivamente adeguata all’avanzamento nel percorso (3 step economici)
▶ Mentoring diretto dalla direzione del Gruppo per tutta la durata del progetto
▶ Formazione tecnica e manageriale strutturata: gestione d’impresa, leadership, KPI farmaceutici
▶ Realtà giovane e in crescita: sei sedi e il progetto di espandersi ancora
▶ Spazio reale per proporre idee, realizzarsi e lasciare il segno
▶ Un percorso onesto e trasparente: saprai esattamente dove sei e dove stai andando
Nella tua candidatura, ti chiediamo di aggiungere anche poche righe una risposta a questa domanda:
\"Perchè vuoi diventare direttore di farmacia e perchè proprio adesso\"
Non cerchiamo la risposta perfetta. Cerchiamo quella vera.
Se hai lavorato in farmacia per anni con la sensazione di poter fare di più questo percorso è fatto per te.
Ti aspettiamo.