FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Sei attento ai dettagli? Vuoi contribuire al funzionamento di una delle linee metro più moderne di Milano?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per azienda cliente multinazionale operante nel campo dell ingegneria ferroviaria e dei bus:
Manutentore - Metro Lilla - TURNO NOTTURNO
Principali responsabilità:
* Effettuare interventi di manutenzione di base sulle porte della metropolitana.
* Garantire la pulizia e il corretto funzionamento delle attrezzature.
* Applicare lubrificanti e ingrassare le porte per assicurare un funzionamento fluido.
* Monitorare e segnalare eventuali anomalie o necessità di interventi più complessi.
* Collaborare con il team per mantenere gli standard di sicurezza e qualità.
Requisiti richiesti:
* Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico (preferibile esperienza pregressa come manutentore).
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire il tempo in modo efficiente.
* Propensione al lavoro in squadra e buone capacità di comunicazione.
* Disponibilità a lavorare esclusivamente nel turno notturno (22:00 06:00).
Orario di lavoro:
Turno notturno (22:00 - 06:00), 6 giorni su 7.
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione di un mese con possibilità di proroga.
Vuoi fare la differenza nella mobilità urbana di Milano? Candidati ora e unisciti al nostro team!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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