La Fondazione Bruno Kessler è un ente di ricerca e innovazione con sede a Trento. La Fondazione opera in una pluralità di ambiti disciplinari, organizzati in sette Centri di ricerca, le cui attività sono disponibili all'indirizzo http://www.fbk.eu/research-centers ll Servizio Soluzioni Digitali e Infrastrutture IT, inserito nell’Area Infrastrutture e Piattaforme, fornisce innovativi strumenti di gestione ed analisi dati, garantisce la costante innovazione delle infrastrutture e dei servizi IT, delle soluzioni digitali e del sistema informativo della Fondazione, nonché la loro progettazione, implementazione e manutenzione al fine di favorire l’efficienza dei processi direzionali e di supporto alla ricerca. All’interno del Servizio Soluzioni Digitali e Infrastrutture IT, l'Unità FBK Digital si occupa di:
gestire, mantenere ed innovare il Sistema Informativo Aziendale, garantendone il corretto funzionamento e la costante evoluzione; promuovere l'evoluzione di FBK verso un'organizzazione “data driven”; progettare e sviluppare applicativi e strumenti informatici per garantire a tutti i livelli della Fondazione un vantaggio competitivo, supportando l'efficienza dei processi amministrativi e decisionali mediante l'adozione di adeguate soluzioni software.
Descrizione attività Ricerchiamo una figura professionale da inserire come Front end Developer e Interaction Designer nell'Unità FBK Digital. La persona selezionata contribuirà allo svolgimento delle seguenti attività:
sviluppo ed evoluzione dei Sistemi Informativi Aziendali di FBK, in particolare attraverso la realizzazione di interfacce web; contributo all’individuazione dei requisiti progettuali attraverso attività di design thinking e il dialogo con i clienti interni; progettazione, implementazione, testing e delivery delle soluzioni; manutenzione e supporto degli applicativi appartenenti al sistema informativo e agli utenti.
L’attività lavorativa prevederà la stretta collaborazione con i/le colleghi/e dell'Unità FBK Digital, in particolare con sviluppatori/trici software e project manager, oltre che con i Servizi e i Centri di Ricerca della Fondazione. Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea Triennale in Informatica, Ingegneria informatica, Matematica o ambiti affini; Competenze di interaction design e conoscenze delle migliori UX best practices; Propensione e orientamento alla creazione di test automatici E2E e UnitTest (BDD); Ottime capacità di problem solving, con approccio strutturato e proattivo; Fluente conoscenza scritta e parlata della lingua italiana (C1); Conoscenza intermedia della lingua inglese (B2); Capacità di gestire e organizzare diverse attività simultaneamente e in autonomia, mantenendo un elevato livello di precisione e attenzione ai dettagli, alle scadenze e alle priorità; Forte orientamento al lavoro di squadra; Pensiero creativo, flessibilità e capacità di adattamento rapido ai cambiamenti organizzativi; Spirito d’iniziativa, determinazione e proattività nel raggiungimento dei risultati.
Inoltre, saranno valutati positivamente i seguenti elementi:
Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria informatica o ambiti affini; Esperienza da 3 a 6 anni nella progettazione e sviluppo di software frontend; Esperienza da 3 a 6 anni nell’interaction design e nella progettazione di interfacce per applicativi web; Conoscenza dei framework Vue e Vuetify.
Sarà valutata positivamente l'esperienza in contesti internazionali e/o di ricerca. Dettagli contrattuali: Tipo di contratto: contratto in somministrazione a tempo indeterminato con Experis Manpowergroup Orario di lavoro: full time Retribuzione annua lorda su 14 mensilità: da 37.300 € a 42.900€ circa, in base alle competenze e all’esperienza del profilo individuato. Sede di lavoro: Trento - Povo Benefit: mensa aziendale sovvenzionata o buoni pasto, parcheggio interno, percorsi formativi, agevolazioni sui mezzi pubblici, lo sport e alloggi temporanei presso strutture convenzionate. Termine per candidarsi: 18 Aprile 2026 ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità #J-18808-Ljbffr