Unisciti a EKORE e rivoluziona il futuro del Real Estate! Siamo una startup innovativa che sta trasformando il settore del real estate con il potere del Digital Twin e delle tecnologie AI. La nostra missione? Ottimizzare la gestione di edifici e città, riducendo i costi di manutenzione e promuovendo la sostenibilità in un settore con ancora molte sfide da affrontare.
Chi siamo
EKORE è una startup italiana, parte di un gruppo solido e in espansione. Siamo un team dinamico che lavora su progetti di grande impatto a livello nazionale, portando innovazione nel settore immobiliare con una forte attenzione ai dati. Grazie all’uso di Digital Twin, abbiamo già vinto premi nazionali e conquistato clienti e investitori.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un / una Frontend Developer con almeno 3 anni di esperienza da inserire nel nostro team. Cerchiamo qualcuno che creda nella nostra missione, che ami sperimentare, lavorare in modo dinamico e partecipare alle decisioni strategiche fin da subito.
Responsabilità
* Sviluppare la piattaforma EKORE per la gestione del Digital Twin.
* Collaborare con il CTO nelle decisioni strategiche di sviluppo.
* Innovare e migliorare le funzionalità del prodotto.
* Lavorare in un team all’avanguardia tecnologicamente.
* Partecipare a momenti di formazione e condivisione di conoscenze.
* Conoscenza di framework frontend come React.
* Esperienza con RESTful API.
* Competenza nella gestione di database SQL, MongoDB, ecc.
* Esperienza con HTML, CSS.
* Uso di sistemi di version control come Git.
* Conoscenza di sistemi Cloud Azure / AWS.
Ci piacerebbe anche : Laurea in Ingegneria o Informatica, esperienza in startup, conoscenza di linguaggi come .NET e Python, competenza con Docker e Kubernetes, esperienza con sistemi IoT.
Caratteristiche personali
* Proattività e problem solving.
* Passione per il lavoro e innovazione.
* Voglia di mettersi in gioco e imparare nuove tecnologie.
* Modalità di lavoro ibrida e orari flessibili.
* Ambiente giovane, creativo e talentuoso.
* Coinvolgimento in tutte le fasi della crescita aziendale.
* Impatto sociale e opportunità di crescita.
* Buoni pasto.
* Welfare aziendale.
* Corsi di formazione professionale.
Processo di selezione
* Screening delle candidature.
* Contatto telefonico conoscitivo.
* Video colloquio con HR.
* Colloquio con la direzione (in presenza).
* Inserimento e training.
Entra a far parte di un team giovane e innovativo che sta costruendo il futuro delle smart cities. Unisciti a EKORE, un’azienda con grandi ambizioni di successo!
Invia il tuo CV e accetta il trattamento dei dati secondo il GDPR.
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