Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a addetto/a integrazione opto-meccanica per la nostra sede di Campi Bisenzio
La persona si occuperà di:
Redazione e aggiornamento della documentazione di produzione.
Verifica e preparazione dei kit di montaggio.
Integrazione ottica, meccanica ed elettrica (escluse saldature) di Payload Spaziali.
Supporto alle ispezioni di qualità interne e dei clienti.
Collaborazione alle attività di qualifica dei processi speciali.
Esecuzione di collaudi tramite strumenti di alta precisione: CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm, Laser Tracker.
Supporto ai test di qualifica degli apparati in facility interne ed esterne.
Partecipazione alle attività di integrazione dei prodotti sul satellite e, quando richiesto, presso la base di lancio.
Titolo di studio:
Diploma Tecnico
Livello di esperienza richiesto:
Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
Competenze e conoscenze tecniche:
Esperienza nell’utilizzo di strumenti per integrazione e assemblaggio meccanico di precisione
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi di montaggio
Competenze comportamentali:
Proattività
Teamwork
Orientamento al problem solving
Orientamento al raggiungimento dei risultati
Capacità di lavorare per obiettivi multipli
Organizzazione
Comunicazione efficace
Conoscenze linguistiche:
Inglese (liv. min. B1)
Competenze informatiche:
Conoscenza pacchetto Office
Altro:
Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert