Realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale (HR), a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane del punto vendita e della struttura aziendale. La figura collaborerà con l’ufficio interno e si occuperà della gestione documentale del personale e del supporto alle attività amministrative, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR. Mansioni principali: - Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni) - Inserimento e controllo delle presenze e delle ore lavorate tramite gestionale aziendale - Supporto alle attività amministrative dell’area risorse umane - Archiviazione documentale cartacea e digitale - Supporto organizzativo alle attività di segreteria HR del punto vendita. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore - Buone capacità comunicative e relazionali - Precisione, riservatezza e forte senso dell’organizzazione - Conoscenza base degli strumenti informatici - Attitudine al lavoro in team - (Preferenziale) Interesse per l’ambito risorse umane - Non è richiesta esperienza pregressa. Offerta: - Contratto di apprendistato - Orario full time, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 14:00-18:00 - Affiancamento e formazione - Collaborazione diretta con il responsabile dell’area HR. Sede di lavoro: Terni.