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Revenue manager & sales

Aversa
Nuove Frontiere Lavoro
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Ph3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3 pNuove Frontiere Lavoro S.p.A /p h3Posizione /h3 pRevenue Manager Sales /p h3Responsabilità /h3 ul liAggiornamento di tariffe, disponibilità e allotment da comunicare ai clienti /li liPartecipazione alle strategie di prezzo dinamico per incrementare le vendite /li liMonitoraggio e analisi dei principali KPI (occupazione, ADR, RevPAR, conversioni) /li liAnalisi degli andamenti per ottimizzare le vendite /li liCollaborazione con i reparti marketing e commerciale per campagne e promozioni adhoc /li liProduzione di report e insight a supporto delle decisioni del management /li /ul h3Requisiti /h3 ul liResidenza in Campania con svolgimento delle mansioni presso la Sede di Aversa /li li3+ anni di esperienza in revenue management o distribuzione online (travel, hospitality o OLTA) /li liConoscenza approfondita dei portali OLTA (Booking, Expedia ecc.) e dei channel manager /li liOttime capacità analitiche e padronanza di Excel e strumenti di reportistica/analytics /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pAversa (CE) /p h3Orario di lavoro /h3 pDisponibilità full time, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00 /p h3Contratto di lavoro /h3 pSi prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 1 anno, con successiva trasformazione a tempo indeterminato. CCNL: Pubblici esercizi, livello di inquadramento da definire in fase di colloquio in base all’effettiva seniority del/la candidato/a /p h3Informativa UE / Istituzioni /h3 pLe offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679) /p /p #J-18808-Ljbffr

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