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Responsabile delle risorse umane e mobility manager (prato)

Prato (Provincia di Prato)
PIESSEPI
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 27 marzo
Descrizione

Piessepi Srl ricerca per ACER Bologna – Azienda Casa Emilia-Romagna una figura di:Responsabile delle Risorse Umane e Mobility ManagerPer prendere visione del bando completo, della documentazione richiesta e per inviare la propria candidatura, è necessario collegarsi esclusivamente al seguente link:Descrizione della posizione:Alla figura selezionata sarà affidata la responsabilità dell'ufficio Risorse Umane incardinato nel Servizio Affari Generali di ACER Bologna. Il candidato/la candidata selezionato/a dovrà garantire un elevato grado di professionalità, rivestendo un ruolo di raccordo tra la struttura dirigenziale ed il restante Personale.Principali responsabilità:Gestione giuridica ed amministrativa delle Risorse Umane del gruppo, nonché definizione ed applicazione del sistema di valutazione ed incentivazione; coordinamento delle attività amministrative relative alla gestione del personale delle aziende del gruppo,Coordinamento attività del Consulente del lavoro/società incaricata delle attività di payroll e sistemazione delle posizioni previdenziali del Personale;Coordinamento fornitori di servizi/beni dell'Ufficio Risorse Umane e predisposizione e trasmissione reportistica/dichiarazioni prevista da normativa;Gestione attività di selezione (produzione di atti, partecipazione agli iter selettivi, partecipazione agli iter selettivi, etc.) e attività connesse all'assunzione, gestione del rapporto di lavoro, cessazione del Personale;Gestione strategica formazione e sviluppo delle professionalità interne, gestione tematiche connesse alla parità di genere;Assicurare che le aziende del gruppo ottemperino agli obblighi previsti dalla L. *****;Supportare la Direzione in merito alle strategie, agli obiettivi e alla gestione dell'evoluzione del modello organizzativo dell'Ente; supportare il Consiglio di Amministrazione e il Vertice dell'Ente nelle relazioni con organizzazioni sindacali;Supportare il Direttore Generale su provvedimenti disciplinari e contenz

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