MANUTENTORE MECCANICO
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un manutentore meccanico.
La figura si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti aziendali, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature e la continuità produttiva.
Responsabilità principali:
* Effettuare interventi di manutenzione meccanica su macchinari e impianti.
* Diagnosticare guasti e anomalie, eseguendo riparazioni e sostituzioni necessarie.
* Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza durante le operazioni di manutenzione.
* Collaborare con il team tecnico per migliorare l’efficienza dei macchinari.
* Tenere aggiornati i registri relativi agli interventi effettuati.
Requisiti:
* Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, elettromeccanico o simili).
* Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico (almeno 2‑3 anni).
* Conoscenza dei principali strumenti e attrezzature di manutenzione meccanica.
* Capacità di leggere schemi tecnici e disegni meccanici.
* Attitudine al problem‑solving e capacità di lavorare in team.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con scopo assunzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo è attivo in oltre 37 paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo.
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