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Project manager specialistico

Pisa
beBee Careers
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Descriviamo il ruolo di Project Manager

A differenza dei progetti tradizionali, questi ultimi richiedono una maggiore complessità e una gestione più efficiente. Il ruolo del Project Manager è quello di pianificare, organizzare e controllare le risorse necessarie per completare un progetto.

Pianificazione e gestione delle risorse

* Elabora piani dettagliati per garantire che i progetti siano completati entro i tempi stabiliti;
* Gestisce le risorse umane e materiali necessarie per completare i progetti;
* Coordina gli sforzi dei team di lavoro per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Comunicazione e leadership

* Cura la comunicazione con i clienti, i fornitori e il team di lavoro;
* Fornisce orientamento e supporto ai membri del team per assicurare che si conformino alle norme e alle procedure stabilite;
* Identifica e risolve problemi o controversie interne al team.

Monitoraggio e controllo

* Raccoglie e analizza dati relativi allo stato dei progetti;
* Esegue regolari riunioni di monitoraggio per valutare l'andamento dei progetti e identificare eventuali aree di miglioramento;
* Adotta misure correttive se sono emersi problemi o ritardi.

Competenze richieste

* Esperienza in ambito di project management;
* Conoscenza della gestione dei rischi e dei processi di crisi;
* Abilità comunicative ed empathetic;
* Padronanza degli strumenti di project management (come Google Workspace, Office, Gmail).

Qualifiche desiderate

* Laurea magistrale in ingegneria per progetti tecnici o in economia, business o marketing per progetti orientati al business;
* Almeno 3 anni di esperienza come Project Manager in ambito IT;
* Capacità di lavorare in team, automazione di processi tramite scripting.

Benefit offerti

* Smart working;
* Percorsi di formazione, partecipazione ad eventi, corsi e aggiornamenti periodici;
* Lavoro multitasking;
* Favorizzazione del miglioramento continuo.

Termini contrattuali

I termini contrattuali includono una remunerazione commisurata all'esperienza e benefit vari, come l'utilizzo di un computer e di un telefono e l'accesso a sale riunioni.

Il nostro piano di carriera include percorsi di crescita professionale e la possibilità di farsi avanzare nel processo decisionale.

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