PPer un interessante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un/a /ppstrongHR MANAGER /strong /ppChe, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità: /pulliCreazione e implementazione delle politiche HR soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft; /liliDefinizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane; /liliPianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo; /liliImplementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione. /li /ulpIl/la candidato/a che stiamo cercando è laureato/a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga preferibilmente in una realtà che operi con la gestione di cantieri. /ppSede di lavoro: Sarno /p #J-18808-Ljbffr