CONTESTO LAVORATIVO
CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in 27 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani.
L’HQ di CESVI si divide tra la sede principale a Bergamo e la sede distaccata a Milano. L’HQ ha funzione di coordinamento e supporto delle sedi operative nazionali dislocate nei suoi 27 (nel 2023) Paesi di intervento.
La risorsa in selezione si unirà alla Technical Advisory Services Unit (TAS-U) di CESVI con il ruolo di Technical Advisory Services Unit – Unit Assistant.
La TAS-U viene stabilita nel 2024 con lo scopo di rafforzare il coordinamento e la gestione unitaria degli esperti tecnici e tematici e delle funzioni chiave per la creazione, conservazione e diffusione di sapere nell’organizzazione. Il suo obiettivo principale è quello di fornire un supporto tecnico sostanziale ai programmi.
La TAS-U funge da punto di ingresso centrale per le richieste di consulenza e assistenza tecnica (in scrittura e implementazione proposte, e in programmazione strategica) relative a:
1. MEAL, compresi M&E, gestione delle informazioni, coinvolgimento e responsabilità della comunità, diversità e inclusione;
2. settori tematici strategicamente rilevanti come:
* Protezione
* Gestione Rischio di Disastri (Anticipatory action e Disaster risk reduction)
* Partnership e Localizzazione
* Ambiente e Adattamento al cambiamento climatico
* Sviluppo e coinvolgimento del settore privato
* Cash assistance (e dispositivi simili)
All’interno della TAS-U rientra anche la funzione relativa all’implementazione, supporto e monitoraggio del sistema di Safeguarding organizzativo, in linea con la Child Safeguarding Policy e la PSEA Policy di CESVI.
A partire da Febbraio 2025 la TAS viene unita all’Unità Progetti Speciali andando a contribuire alla formazione della Technical Advisory and Digitalization Unit coordinata dall’Head of TAD-U.
JOB DESCRIPTION
Il/La Technical Advisory Services (TAS) Unit Support supporterà il lavoro delle figure appartenenti all’area TAS o ad essa collegate (es. gli advisor tecnici come i focal point dei diversi Working group tematici), con crescente autonomia. Le attività a cui la figura in inserimento si dedicherà potranno comprendere:
-Supporto comune a tutti gli ambiti tecnici e tematici:
* raccolta dati organizzativi (es. per Annual report e per l’aggiornamento dell’anagrafica di CESVI a differenti portali e registri, incluso elenco AICS);
* Produzione di documenti di sintesi – sia con taglio tematico, geografico o altro – idoneamente progettati anche negli elementi grafici e di layout;
* Contributo nell’analisi di documenti di interesse interni e/o esterni e relativa restituzione
* Supporto nella sistematizzazione di materiali settoriali interni ed esterni
* Supporto nella fase di progettazione
* Supporto al funzionamento dei working group (WG) e comunità di pratiche (CoP) tecniche e tematiche
* Supporto all’ideazione, alla preparazione e alla realizzazione di eventi formativi e di scambio;
* Mantenimento e diffusione del calendario degli eventi formativi e di scambio;
* Creazione di contenuti e aggiornamento del L&S Space e delle altre piattaforme;
* Supporto organizzazione logistica di missioni e altri spostamenti e processi collegati;
* Supporto acquisti e processi collegati.
-Supporto specifico attività MEAL:
* Revisione report di monitoraggio;
* Contributo alla predisposizione dei materiali;
* Esecuzione di task specifiche nell’ambito del data management (data collection, data preparation e data analysis).
-Supporto specifico attività Safeguarding:
* Supporto nella revisione dei Country Safeguarding Action Plan e nel periodico monitoraggio sugli stati di avanzamento degli stessi.
-Richieste ad hoc, non necessariamente ricomprese nell’elenco sopra esposto.
REQUISITI ESSENZIALI
* Laurea Triennale o magistrale in Scienze politiche, economia o diritto, indirizzo relazioni internazionali, diritti umani, diritto internazionale o altro ambito rilevante, o equivalente, anche in fase di conseguimento;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, orale e scritta
* Ottima conoscenza nell’utilizzo delle app del pacchetto Office: Power Point, Word, Excel e Outlook
* Sensibilità e interesse ai temi dell’aiuto umanitario e della cooperazione allo sviluppo
* Interesse e predisposizione per lo studio, la ricerca e la scrittura;
* Buone capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali;
* Capacità di lavoro in autonomia;
* Flessibilità.
REQUISITI DESIDERABILI
* Conoscenze in ambito cooperazione internazionale e aiuto umanitario;
* Conoscenza teoria del quadro logico e ciclo del progetto;
* Conoscenza lingua spagnola;
* Precedente esperienza lavorativa in ambito analogo.
SAFEGUARDING
CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.
TU 81-08
Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna mansione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.
TIROCINIO (CURRICULARE O EXTRACURRICULARE) FINO AD UN MASSIMO DI 6 MESI.
MONTE ORE: 30/SETTIMANA (DA LUNEDI' A VENERDI').
RIMBORSO SPESE: € 500/MESE.
SEDE DI LAVORO: BERGAMO o MILANO.