Eurointerim Spa filiale di Milano, ricerca per importante Holding del settore immobiliare/ hospitality, il seguente profilo professionale:Descrizione del lavoroLa figura professionale ricercata, all'interno del team HR, avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa e contrattuale del personale:- Gestione e supervisione dell'amministrazione del personale per tutte le strutture del gruppo; - Coordinamento con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e adempimenti mensili/annuali; - Gestione delle attività post-paga: quadratura costi, budget del personale, reportistica HR e contabile; - Supporto alla Direzione HR nella definizione dei costi del personale e nella pianificazione dei fabbisogni; - Supporto all'implementazione di nuovi processi e sistemi HR in ottica di digitalizzazione ed efficienza operativa; Competenze RichiesteI requisiti richiesti per il ruolo sono i seguenti:- Aver maturato minimo 2/3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di studio paghe; - Ottima conoscenza della normativa del lavoro; - Gradita buona conoscenza della lingua inglese; Tipologia di assunzione:contratto a tempo indeterminato | Ccnl Turismo – Alberghi (Confcommercio)Retribuzione:RAL 35/38K da commisurare al profilo e all'esperienza + ticket restaurant € 8,00Orario di lavoro:Tempo pieno | da lunedì a venerdì 40h settimanaliLuogo di lavoro:Milano, zona DuomoLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.Eurointerim.It/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.P.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.#J-18808-Ljbffr