Perchè D'Avino?Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. D’Avino aiuta imprese di ogni dimensione ad accedere alle migliori macchine per costruzioni, movimento terra e attrezzature industriali per realizzare progetti complessi in modo veloce, efficiente e affidabile.
Fondata negli anni ’50 dall’imprenditore
Pasquale D’Avino
, l’azienda è oggi un punto di riferimento in Italia e nel mondo nella distribuzione e produzione di macchine per costruzioni e macchinari industriali. Con sede a
Marigliano
, D’Avino conta circa 35 dipendenti
, due filiali tra
Campania
e
Puglia
, e serve clienti in Campania, Puglia,
Molise
e
Basilicata
con marchi premium come
Volvo Construction Equipment
,
Manitou Group
e
Mecalac
, oltre al brand familiare D’Avino Construction Equipment.
Oggi, alla
terza generazione
, l’azienda guarda al futuro con uno
spirito internazionale
, investendo in nuovi modi di lavorare, competenze digitali e un approccio sempre più orientato alla crescita. Siamo un team
lean e ambizioso
, che
valorizza responsabilità, velocità di esecuzione e collaborazione
. Cerchiamo persone curiose e orientate ai risultati, pronte a contribuire all’evoluzione di un settore fondamentale dell’economia reale.
Perchè questo ruolo conta? Stiamo costruendo la funzione marketing di D’Avino con un forte focus sulla
crescita
. Questo ruolo sarà al centro di questa evoluzione.
Cerchiamo un
B2B Growth Marketing Specialist
che ci aiuti a individuare nuove opportunità di mercato, sperimentare nuovi canali e costruire un sistema di marketing capace di generare domanda in modo costante. Lavorerai a stretto contatto con il team commerciale per trasformare insight di mercato in
lead qualificati, pipeline e nuovi clienti
, contribuendo direttamente alla crescita dell’azienda.
Questo è un ruolo
full-time e in sede a Marigliano (Napoli), con grande
spazio di autonomia
e
responsabilità
. Ti occuperai di analizzare dati e trend di mercato, lanciare campagne e iniziative di marketing B2B, creare contenuti e coordinare progetti cross-funzionali per accelerare l’acquisizione clienti.
Se ti piace
costruire, testare e migliorare continuamente
, questo ruolo ti darà l’opportunità di avere un impatto reale sulla crescita dell’azienda.
Cosa farai
Strategia Growth:
Supportare il VP Growth nella definizione della strategia di marketing orientata all’acquisizione, alla conversione e alla fidelizzazione dei clienti B2B.
Lead Generation & Nurturing:
Progettare e implementare campagne mirate per generare nuovi contatti qualificati, segmentare il database e sviluppare percorsi di nurturing per accompagnare il prospect lungo il funnel commerciale.
Campagne Digitali & Tradizionali:
Creare, gestire e ottimizzare campagne su LinkedIn, Google Ads, email marketing, eventi B2B e iniziative offline, con un approccio costantemente orientato ai risultati.
Analisi e ottimizzazione dei KPI:
Monitorare metriche di performance (lead acquisiti, conversion rate, cost per lead, ROI) e proporre ottimizzazioni continue basate sui dati.
Supporto commerciale:
Fornire al team commerciale strumenti, contenuti e presentazioni che facilitino la chiusura delle opportunità, trasformando il marketing in un driver diretto di revenue.
Sperimentazione e innovazione:
Testare nuovi canali, approcci e formati per individuare opportunità di crescita e miglioramento continuo delle attività di marketing.
Brand & Awareness B2B:
Rafforzare la presenza dell’azienda sul mercato, creando contenuti e iniziative che posizionino D’Avino come leader nel settore macchine movimento terra e industriali.
Gli strumenti che userai
CRM & Marketing Automation:
Zoho, Salesforce (gestione pipeline e lead nurturing).
Advertising & Digital Marketing:
LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing tools.
Analytics & Reporting:
Google Analytics 4, Excel/Sheets, strumenti di dashboarding (es. Power BI o Looker).
Content Creation & Project Management:
Canva, Figma, Notion, Trello, Buffer, o strumenti simili per progetti cross-funzionali e cross/platform.
Come sarai valutato
Numero di
lead qualificati (MQL/SQL) generati e qualità della pipeline.
Conversion rate
delle campagne da lead a cliente.
ROI delle campagne marketing
e costo per acquisizione (CAC).
Impatto delle
iniziative di marketing sulle vendite
e sulla crescita complessiva.
Capacità di
sperimentare e proporre nuove strategie
per accelerare il business.
Qualità dei
contenuti e materiali di marketing
creati per supportare il team commerciale.
Il profilo ideale
Forti capacità analitiche
per analizzare efficacemente trend di mercato, performance delle campagne e dati aziendali.
Eccellenti capacità di comunicazione
, con la capacità di trasmettere idee in modo chiaro a membri del team, stakeholder e clienti.
Esperienza comprovata in growth specificamente o in marketing sperimentale
e di strategie innovative per guidare l’acquisizione e la fidelizzazione dei clienti.
Conoscenza del sales e dei processi di vendita B2B
per allineare gli obiettivi di marketing con quelli commerciali.
Competenze di project management
per gestire più iniziative di marketing e garantirne l’esecuzione nei tempi previsti.
Competenza nell’uso
di
strumenti e piattaforme di marketing digitale
è un must.
Esperienza nel settore delle costruzioni o dei macchinari industriali
è considerata un plus.
Education verticale
in growth marketing, growth strategy è un big plus. xdwybme
Oltre la RAL cosa c'è? Budget annuale per
formazione in ambito growth e marketing
Partecipazione a
eventi di settore nazionali e internazionali
Accesso a
corsi, community e strumenti professionali
Budget per sperimentare
nuove idee e canali di crescita
Flessibilità organizzativa
e spazio per proporre e guidare nuovi progetti
Se ti riconosci in questo approccio,
parliamone!