Umana S.p.A. cerca STIRATRICI DI MAGLIERIA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire tutte le fasi di stiratura dei capi di maglieria, dalla preparazione dei materiali alla verifica della qualità del prodotto finito. Sarai responsabile della manutenzione e del corretto funzionamento delle macchine da stiratura (presse a vapore). La tua attenzione al dettaglio e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce saranno fondamentali per il successo in questo ruolo. Responsabilità: - Preparazione dei materiali per la stiratura: sarai responsabile della preparazione dei capi di maglieria per la stiratura, assicurandoti che siano pronti per il processo di stiratura. - Gestione delle macchine da stiratura: dovrai garantire il corretto funzionamento delle presse a vapore, risolvendo eventuali problemi che potrebbero sorgere. - Stiratura dei capi di maglieria: sarai responsabile della stiratura dei capi di maglieria, assicurandoti che siano stirati correttamente tramite l'utilizzo del vapore. - Verifica della qualità del prodotto finito: dovrai controllare la qualità del prodotto finito, assicurandoti che soddisfi gli standard di qualità dell'azienda e le aspettative del cliente. Luogo di lavoro:Padernello (Treviso); Orario full time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdi, turno giornaliero (8:30-17:30); è prevista un'ora di pausa pranzo e si può usufruire del pasto gratuito presso il ristorante aziendale. Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi per poi passare a tempo indeterminato. Inquadramento 3° / 4° livello CCNL Industria Tessile in base all'esperienza. RAL: 24.000 - 28.000 euro. Requisiti: - Esperienza pregressa con presse a vapore o presso stirerie professionali; - Conoscenza delle tecniche di stiratura; - Capacità di lavorare in un ambiente veloce e dinamico; - Attenzione al dettaglio; - Conoscenza della manutenzione delle macchine da stiratura; - Capacità di lavorare in team. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.