LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale
Per nota e strutturata istituzione finanziaria italiana di respiro internazionale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di una figura di Risk Management e Internal Audit.
Responsabilità
La persona sarà inserita nella Direzione ?Internal Audit?, nell' Area ?Metodologie e Audit Lab?, nel team ?Audit Operativo Centrale? e si occuperà dello svolgimento di tutte le attività di Risk Management e Internal Audit della Capogruppo, con focus su:
- identificazione, analisi e
valutazione dei rischi aziendali secondo un approccio process-oriented e
risk-based
* analisi documentale e interviste per lo svolgimento degli interventi di audit;
* studio e applicazione della metodologia di riferimento;
* attività di consulenza su tematiche di pertinenza;
* approfondimento normativo/regolamentare;
* predisposizione e revisione della reportistica per gli organi sociali e il top management;
* collaborazione trasversale con altre società del Gruppo per le quali la Direzione svolge la funzione di internal audit;
* partecipazione attiva alle attività formative specialistiche;
* interazione continua con le
funzioni aziendali e coordinamento con le altre funzioni di controllo (Risk,
Compliance, Internal Audit)
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* laurea in materie economiche o similari;
* esperienza pregressa di almeno 4-5 anni presso funzioni di internal audit o presso società di revisione/consulenza nel settore bancario/finanziario, preferibilmente in ambito risk management;
* buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
* Livello B2/ C1 della lingua inglese.
Completano il profilo:
* ottima capacità di comunicazione;
* attitudine al lavoro in team;
* capacità di relazionarsi con le altre funzioni aziendali;
* autonomia nella gestione di progetti di complessità medio/alta.
#LI-CP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale