Overview
Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Facility Manager.
Il Team
La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico di Zucchetti.
Ruolo
La figura si occuperà della gestione e del coordinamento di tutti i servizi e le infrastrutture che supportano il funzionamento dell’azienda assicurando che l’ambiente di lavoro sia funzionale, sicuro e confortevole.
Le attività
* Gestione degli edifici e degli impianti: manutenzione ordinaria e straordinaria (impianti elettrici, idraulici, climatizzazione)
* Ottimizzazione dei costi: pianificazione del budget per manutenzione e servizi, ricerca di soluzioni per ridurre consumi energetici e costi operativi
* Gestione fornitori: monitoraggio dei fornitori di servizi
* Sostenibilità e innovazione: implementazione di pratiche green (efficienza energetica, riduzione sprechi)
Obiettivi
Gli obiettivi saranno quelli di garantire una gestione efficiente degli spazi, delle infrastrutture e dei servizi di supporto in azienda così da assicurare impianti e servizi sempre funzionanti e sicuri.
Requisiti
* Conoscenza normativa: edilizia, ambiente, sicurezza, appalti
* Buone doti di organizzazione e pianificazione (manutenzioni, spazi, logistica)
* Competenze tecnologiche
* Capacità di problem solving
* Comunicazione efficace con interni ed esterni
Altre Informazioni
* Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
* Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
* People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
* Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
* Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
* Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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