FILIALE: CREMA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per Azienda leader nel settore agroalimentare specializzata nella produzione di fertilizzanti e parte di un gruppo multinazionale: un/una TECNICO INFORMATICO a supporto delle attività aziendali - da inserire presso un nostro cliente con sede a Ripalta Arpina (CR).
Principali attività
* configurazione postazioni di lavoro e applicativi
* supporto tecnico di primo livello ai colleghi (help desk interno)
* Risoluzione di problematiche legate a computer, software, reti e dispositivi aziendali
* Collaborazione con il team IT per migliorare i servizi informatici
Requisiti richiesti:
* Minima esperienza nel ruolo.
* Diploma o laurea in informatica.
* Conoscenza inglese (livello minimo B1).
* Requisito preferenziale: conoscenza POWER BI
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in azienda, finalizzato all'assunzione
Ccnl: CHIMICO - livello di inserimento da commisurare in base all’esperienza
Sede di lavoro: RIPALTA ARPINA (CR)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario su giornata - con 1 gg di SW a settimana o anche di più ma da concordare
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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