Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità. **Posizione**:
Importante azienda operante nel settore dell’editoria, con sede a Bologna, ricerca un' **impiegata/o amministrativo-contabile** da inserire nel proprio organico con contratto full time. La risorsa si occuperà, in sinergia con i colleghi, della contabilità generale, quindi: - prima nota, registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva;
- Adempimenti fiscali e rapporti con consulenti esterni;
- Gestione scadenze, archiviazione documentale e attività amministrative correlate. **Requisiti**: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti in contesti aziendali o studi professionali;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Padronanza dei software gestionali in ambito contabile;
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. **Altre informazioni**: - Luogo di lavoro: Bologna centro;
- Orario di lavoro full time: 38 h settimanali, dal lunedì al venerdì con entrata e uscita flessibili (dalle 8:00/9:00 alle 16:36/17:36) con un'ora di pausa pranzo;
- Inquadramento: Livello 4 del CCNL Aziende grafiche-editoriali; iniziale tempo determinato di un anno scopo stabilizzazione;
- Vantaggi: Ticket Restaurant di € 8,00 oppure mensa interna a carico azienda + 14ma e premio di produzione; parcheggio interno per scooter e biciclette; Assistenza sanitaria;
- Esigenza da Settembre 2025. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”