Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una GO Developer.
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Principali attività
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Nel ruolo di Go Developer occuperai di:
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- Sviluppo di servizi backend in Go;\n
- Progettazione e implementazione di REST API;
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- Gestione di logiche di multi‑tenant e autorizzazioni gerarchiche;
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- Integrazione con database PostgreSQL, migrazioni e ottimizzazioni query.
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- Collaborazione con il team per evoluzioni architetturali e integrazioni con storage S3, SFTP e sistemi documentali.
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- Supporto al frontend (TypeScript/Angular) quando necessario.
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- Lettura, manutenzione e modernizzazione di codice legacy e framework custom.
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Requisiti
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- Laurea in Informatica o discipline equivalenti;\n
- Esperienza comprovata nello sviluppo con Go;
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- Conoscenza Docker;
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- Capacità di leggere codice legacy e framework custom;
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- Comprensione domini regolamentati
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- Conoscenza approfondita di tecnologie web e framework correlati;
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- Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, SVN, ecc.).
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Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 40.000‑45.000) basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).
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Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
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Sviluppo Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di una learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
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Modalità di lavoro: full remote.
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Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\".
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Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente.
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Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/lecandidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Lecandidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
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Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026