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Valmadrera
Farmol
Pubblicato il 11 settembre
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PFarmol Health Care, azienda specializzata nello sviluppo, produzione e confezionamento conto terzi di prodotti aerosol e liquidi per il settore farmaceutico. /ppbr/ppstrongCosa cerchiamo? /strong /ppbr/ppStiamo cercando una risorsa da inserire nella reparto di sicurezza e salute che supporti all' RSPP e all'ASPP (con sede nel Plant di Comun Nuovo, BG) per le attività di competenza del Plant di Valmadrera. /ppbr/ppstrongMansioni principali /strong /ppbr/pulliGestione carichi/scarichi ed elaborazione dati di produzione di alcol/GPL per UTIF; /liliGestione dei rifiuti dalla produzione, l'etichettatura alla supervisione del carico sul mezzo e gestione dei rifiuti in ADR; /liliGestione dei documenti di gestione dei rifiuti (Formulari, Registri, MUD), utilizzo dei software aziendali di gestione dei rifiuti e del software RENTRI; /liliControllo e aggiornamento delle autorizzazioni di smaltitori, intermediari e trasportatori; /liliSupervisione delle attività di campionamenti ambientali dei punti di scarico e dei camini e aggiornamento dell'AUA point con i risultati dei campionamento; /liliCollaborazione con la funzione HSE per l'organizzazione della formazione e addestramento del personale; /liliAssistere il Datore di lavoro/RSPP e i consulenti aziendali per la redazione e l’aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei rischi; /liliEssere in grado di Redigere i DUVRI aziendali ai sensi dell’art. 26. D.lgs. 81/08 e controllare i documenti relativi all’Idoneità tecnico professionale dei fornitori; /li /ulpbr/ppstrongTitolo di studio /strong /pulliLaurea in ambito tecnico /li /ulpbr/ppstrongSkills /strong /ppbr/pulliPreferibile 2/3 anni di esperienza; /liliConoscenza Inglese B1; /liliPrecisione, flessibilità, buone doti di comunicazione, attitudine al lavoro in team e al problem solving /li /ulpbr/ppstrongDichiarazione sulle pari opportunità /strong - Questo annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.La politica DEI di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell’integrazione. Per maggiori approfondimenti si veda Politica DEI al seguente link: /p

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