Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
Per azienda operante nei settori dell'edilizia, impiantistica e manutenzione
MAGAZZINIERE con abilitazione alla conduzione del carrello elevatore
L'Addetto/ Addetta al Magazzino si occuperà di:
- Verificare i colli in ingresso
- Movimentazione della merce internamente al magazzino
- Preparazione del materiale per le consegne
- Gestione ordini su gestionale interno
- Verifica allineamenti tra giacenza fisica e contabile su gestionali interni
- Gestione mezzi e attrezzature
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo
- Buone capacità di utilizzo del transpallet manuale ed elettrico
- Buona dimestichezza nell'uso di computer
- Disponibilità ad orari flessibili
Costituirà titolo preferenziale il possesso dell'Attestato di conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
Soft Skills
- Team working
- Capacità organizzative
- Responsabilità
- Precisione
Offerta Contrattuale
Orario di lavoro: tempo pieno su turno giornaliero dalle ************ e ************
Durata contratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento a lungo termine
Sede di lavoro:
San Giovanni Teatino (CH)
Facciamo parte di Gi Group Holding (
) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo