Per azienda cliente operante nel settore ingegneristico, siamo alla ricerca di una figura di Project Cost Controller.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supportare il processo di budgeting e forecasting di commessa.
- Monitorare Cost to Date, Committed Costs, Cost to Complete ed Estimate at Completion (EAC).
- Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi.
- Valutare rischi e opportunità economiche e predisporre la relativa reportistica.
- Garantire accuratezza e puntualità nell'analisi dei dati e nella reportistica al management.
- Redigere la reportistica periodica (mensile) per la Direzione.
- Supportare Finance nelle chiusure mensili, bilanci e audit.
- Analizzare performance economiche, forecast e scenari evolutivi delle commesse.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale.
- 2- 3 anni di esperienza in ruoli affini in contesti che operano per commessa.
- Conoscenza base dei processi di gestione commessa in ambito impiantistico/EPC (preferenziale).
- Familiarità, anche teorica, con strumenti di Project Control (es. Earned Value Management) (preferenziale).
- Buona conoscenza di MS Office (Excel, PowerPoint).
- Buona conoscenza dell'inglese.
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
- Ottime capacità analitiche e problem solving.
- Comunicazione efficace e capacità di lavoro in team interfunzionali.
Sede: Milano nord
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xivgfpx L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»