PSiamo alla ricerca di una figura per il ruolo di Payroll Specialist a tempo indeterminato. /ppContratto: Tempo indeterminato e Full time /ppRAL: € 28.000 - € 36.000 /ppSi offre un contratto di lavoro subordinato adeguato all’esperienza maturata. /ppCCNL Applicato: Studi professionali /ppSmart working: 1/2 giorni a settimana (opzionale) /ppChi siamo: /ppSiamo uno storico e ben conosciuto studio di Consulenza del Lavoro sito in Milano. /ppCi occupiamo con approccio e metodo consulenziale, di amministrazione del personale e di consulenza del lavoro avvalendoci di un team di circa 30 risorse preparate e di grande esperienza. /ppAttività da svolgere: /ppÈ richiesta padronanza nelle seguenti attività: /pulliAssunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro /liliAperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.) /liliGestione dell’intero ciclo retributivo aziendale (elaborazione paghe e relativi adempimenti mensili e annuali) /liliCosti del lavoro singoli e budget del personale aziendale /liliGestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione) /liliConsulenza al cliente con il supporto del Consulente del Lavoro sulle problematiche relative al personale /li /ulpRequisiti: /pulliDiploma di ragioneria e/o Laurea in ad indirizzo economico/giuridico /liliEsperienza minima di 5 anni nel ruolo /li /ulpCapacità: /pulliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office /liliÈ considerato titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem /liliBuona conoscenza di tutti glil adempimenti paghe e dei principali CCNL /liliCapacità di problem solving, orientamento al cliente e al risultato /liliAttitudine al lavoro di gruppo /liliOttime capacità relazionali e organizzative /li /ulpBenefit: /pulliTicket restaurant (€5 al giorno) /li /ulpSede di lavoro: Via Giacomo Boni 26, 20146 – Milano (MI). /ppOrari: Dal lunedì al venerdì. 8:30-12:30 / 14:00-18:00. /ppI candidati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679). /p