Il nostro cliente:
E’ un Gruppo italiano a forte vocazione internazionale, con HQ nelle vicinanze di Sandrigo e Filiali Negli Stati Uniti, Spagna, Cina e Corea. E’ una realtà leader nel settore elettromeccanico, prodotto tecnologico su cui si investe molto in Ricerca e Sviluppo. La struttura organizzativa è stata coinvolta in un processo di trasformazione snella ormai consolidato e che oggi trova espressione a livello di produzione e office. Ci ha incaricato di ricercare il/la
Hr talent acquisition
Rispondendo al Responsabile HR seguirà i processi di Talent Acquisition
Talent Acquisition:
Gestione dell'intero processo di selezione dalla definizione della job fino alla negoziazione del pacchetto retributivo;
Definizione della strategia di reclutamento per creare una solida pipeline di candidati;
Screening e interviste ai candidati;
Gestione delle relazioni con società di Recruiting, Head Hunting e interinali;
Sviluppa la mappatura dei processi interni anche con la collaborazione del lean Manger;
Gestire l'intero processo di colloquio, selezione e chiusura, garantendo la qualità dell’esperienza del candidato;
Garantire che tutte le selezioni, le assunzioni e le selezioni siano effettuate in conformità con le leggi e i regolamenti sul lavoro e in modo inclusivo;
Requisiti -
Esperienza 2-5 anni, maturata nel ruolo all’interno di un contesto organizzativo industriale;
Capacità di gestire in autonomia il processo di selezione delle operations;
Esperienza di selezione di profili office;
Esperienza nella gestione della formazione aziendale;
Gradita la conoscenza dell’inglese, almeno B2;
Proattività e capacità di lavorare a obiettivi.