Descrizione del ruolo
Cerchiamo una figura di Sviluppatore/Sviluppatrice Backend, junior o con qualche anno di esperienza (profilo preferibile), da inserire nel nostro team di sviluppo.
La persona contribuirà alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni backend, collaborando con il team tecnico e di prodotto per realizzare soluzioni affidabili, scalabili e orientate alla qualità.
Il ruolo si inserisce in un’azienda in crescita, con attenzione all’innovazione, alle persone e all’impatto sociale: siamo una società benefit.
Contratto a tempo pieno, con possibilità di alternare lavoro in presenza e smart working.
Responsabilità
* Progettare, sviluppare e mantenere API e servizi backend per applicazioni in produzione
* Implementare logiche applicative e integrazione con database relazionali e non relazionali
* Collaborare con frontend developer e stakeholder tecnici per garantire soluzioni integrate ed efficienti
* Scrivere codice pulito, manutenibile e documentato secondo buone pratiche
* Supportare attività di debugging, test e ottimizzazione delle performance
* Contribuire ai processi di sviluppo in team, partecipando a momenti di confronto e miglioramento continuo.
Competenze tecniche
• Conoscenza dei seguenti linguaggi:
* Node.js
* Python
* PHP
• Esperienza con framework backend come:
* Express.js e/o NestJS
• Buona conoscenza di database:
* SQL (es. MySQL, PostgreSQL)
* NoSQL (es. MongoDB)
• Conoscenza dei principi REST e delle API
• Familiarità con sistemi di versioning (Git)
Requisiti preferenziali
* 1–3 anni di esperienza in ambito backend
* Esperienza in ambienti Agile/Scrum
* Conoscenze base di Docker o sistemi di containerizzazione
* Interesse per la crescita professionale e l’aggiornamento continuo
Competenze personali
* Capacità di lavorare in team in modo collaborativo
* Buone doti di problem solving
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Proattività e autonomia crescente nel lavoro
Cosa offriamo
* Inserimento in un team dinamico e in crescita
* Percorso di formazione e sviluppo professionale
* Ambiente stimolante con tecnologie moderne
* Contratto a tempo pieno con possibilità di alternare smart working
* Cultura aziendale orientata al benessere, alla sostenibilità e all’impatto sociale.