Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
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DIVENTA LIFECHANGER!
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Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
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Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
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Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
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In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
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In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
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Gi Group S.p.A., società di Gi Group Holding, ricerca per il team una figura di:
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CLIENT RECRUITMENT SPECIALIST OFF SITE Di cosa ti occuperai: con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme.
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Farai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all'avanguardia nel settore HR.
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Imparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un'importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all'interno del Gruppo.
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Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione!
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Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale.
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Attività principali: all'interno di un team strutturato, dedicato alla gestione di uno dei clienti più strategici di Gi Group, sarai responsabile del reclutamento e della gestione del personale in somministrazione, avendo particolare focus su attività di attraction, sourcing & selection, collaborando con i colleghi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
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In particolare ti occuperai di:
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rilevazione periodica delle esigenze di personale, in termini quantitativi e qualitativi;
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attivazione dei canali di recruiting, screening e selezione delle candidature;
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gestione del personale avviato;
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predisposizione e analisi reportistica;
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monitoraggio risultati e gestione di interventi correttivi.
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Sei la persona ideale se: sei una persona adattabile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono.
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Se hai un interesse o un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati.
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E' importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office.
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E' richiesta una flessibilità oraria dal lunedì alla domenica ore 7-22.
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Si offre un contratto full time (40 ore a settimana).
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Inquadramento valutabile a seconda dell'esperienza.
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Possibilità di lavorare in smart working (a seconda delle esigenze operative fino a due giorni su cinque).
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Entra in Gi Group... ed è solo l'inizio!
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Sede di lavoro: San Salvo (CH)
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Siamo Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
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215 e n.
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216 del sulle parità di trattamento.
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xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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