MONTATORI ELETTRICI TRASFERTISTI
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per diverse Divisioni/Società del Gruppo IMA nella provincia di Bologna, nell'ambito del Progetto TECH CAMP 2026, rivolto a profili junior da formare in ambito Montaggio, siamo in ricerca di MONTATORI ELETTRICI TRASFERTISTI.
Responsabilità
Gestire assemblaggio e messa in marcia, collaudo e test di validazione, della parte elettrica della macchina e/o linee di macchine in azienda o presso il cliente.
Preparare il bordo macchina ed i quadri elettrici sulla base degli schemi elettrici forniti;
Effettuare il cablaggio delle parti di macchine e di gruppi pre-assemblati da fornitori esterni e del controllo della funzionalità elettrica delle stesse;
Recarsi in trasferta presso il cliente per il ri-cablaggio della macchina/linea e del quadro elettrico ed i controlli di funzionalità elettrica.
Diploma Tecnico ad indirizzo Elettrico/ Automazione;
Qualifica post diploma IFTS/ITS Maker ad orientamento Elettrotecnico/Automazione;
Buone capacità di lettura degli schemi elettrici;
Ottima predisposizione al lavoro manuale e doti di precisione;
Disponibilità futura a frequenti trasferte nazionali ed internazionali.
Minima esperienza pregressa in attività di Montaggio Elettrico/Cablaggio;
Conoscenza della Lingua Inglese;
Buone doti relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Benefici
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
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