Chi siamo
Siamo N-Quadro Digital Agency, un'agenzia altamente specializzata nella comunicazione digitale. Dal
2016
sviluppiamo soluzioni digitali su misura e abbiamo completato con successo
oltre 70 progetti, tra cui rebranding, campagne omnicanale e piattaforme web.
Oggi il cuore della nostra proposta è
una piattaforma proprietaria (DXP) con Intelligenza Artificiale integrata : un ecosistema evoluto dove i clienti possono gestire contenuti, performance, piani editoriali e campagne da un’unica interfaccia intuitiva. Un nuovo modo di vivere i servizi digitali, ibrido tra l’efficienza dell’AI e il tocco umano del nostro team.
La sfida
Non stiamo cercando solo un agente di vendita. Stiamo cercando
un ambasciatore della nostra piattaforma DXP : una figura che porti innovazione alle imprese italiane, supportandole nel processo di digitalizzazione tramite uno strumento evoluto, scalabile e intuitivo. A differenza di un'attività di ricerca completamente autonoma, forniamo
liste clienti già profilate
e strumenti evoluti per agevolare ogni fase del processo. Il contributo personale in termini di segnalazioni e osservazioni sarà comunque molto apprezzato.
Responsabilità principali
Gestione di contatti prequalificati forniti internamente Presentazione della piattaforma DXP e dei suoi benefici nei meeting (online/in presenza) Promozione dell’utilizzo in trial della piattaforma presso PMI e aziende target Negoziazione delle proposte commerciali e gestione della firma contrattuale Utilizzo del CRM aziendale per monitoraggio trattative e follow-up Raccolta feedback per il miglioramento continuo dell’esperienza utente della piattaforma Collaborazione strategica con il marketing per ottimizzare lead e onboarding
Requisiti
Esperienza nella vendita di soluzioni digitali, software, marketing o consulenza B2B Conoscenza base delle dinamiche digitali (siti web, social, advertising, CRM) Conoscenza del tessuto commerciale locale (Centro, Nord o Sud Italia) Interesse per l’evoluzione delle tecnologie AI e strumenti SaaS Capacità di storytelling e presentazione, sia in presenza che da remoto Disponibilità a trasferte (brevi e programmate) nelle macro-aree assegnate Dinamismo, autonomia e spirito d'iniziativa Conoscenza dell’inglese (costituisce un plus) Familiarità con piattaforme SaaS, CRM, certificazioni Google o HubSpot (costituisce un plus)
I nostri servizi e la nostra piattaforma
Piattaforma DXP proprietaria per la gestione di campagne, asset digitali e contenuti Servizi creativi integrati: social, visual, copywriting, campagne ADV Web development e e-commerce Marketing strategico e lead generation Analisi dei dati, reportistica automatizzata, AI content automation Graphic Design e identità visiva Gestione Social Media
Strumenti a supporto
Team interno di outreach e liste clienti già selezionate CRM e gestionali proprietari Campagne marketing attive per lead generation Presentazioni e materiali commerciali strutturati Formazione costante sui servizi e sulle piattaforme Affiancamento nei processi di vendita e aggiornamento continuo Tool di AI per automazione e gestione dei lead
Cosa offriamo
Primo periodo di prova di 90 giorni con obiettivi concordati e
rimborso spese garantito Provvigioni sulle vendite già dal primo mese Al raggiungimento degli obiettivi:
contratto a lungo termine con stipendio fisso, provvigioni, rimborso spese e
copertura sanitaria integrativa Modalità di lavoro
ibrida/remota, flessibile e orientata ai risultati Contesto dinamico, senza orari rigidi, basato sulla fiducia e sulla responsabilità
Processo di selezione
1. Screening del CV
(e video pitch facoltativo) 2. Colloquio conoscitivo online 3. Business Case (con simulazione demo della piattaforma DXP) 4. Offerta contrattuale e onboarding operativo
Come candidarsi
Invia il tuo
CV aggiornato
(e un
video pitch opzionale, massimo 90 secondi ) a: o Candidatura su LinkedIn
Oggetto mail:
Agente DXP – (MACRO-AREA) – Nome Cognome
Privacy and Policy
I dati saranno trattati nel rispetto del Reg. UE 2016/679 esclusivamente per finalità di selezione e conservati per un massimo di 24 mesi.
N-Quadro promuove le pari opportunità. La selezione è aperta a tutte le persone, a prescindere da genere, orientamento, provenienza, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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