Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCAper organico interno:
HR RECRUITER IN STAGE
La risorsa individuata si occuperà, in affiancamento al tutor dedicato, di gestire le fasi dell'attività di ricerca e selezione del personale, incrementando costantemente il data base aziendale e tenendo aggiornati i rapporti con i candidati.
Si occuperà del monitoraggio domanda-offerta collaborando nella mappatura del territorio e ricercando nuovi canali di reclutamento
Requisiti
I/le candidati/e ideali sono laureati/e o laureandi in materie umanistico-economiche, con passione per le risorse umane, proattività, ottima capacità di lavorare in team, flessibilità, dinamismo, capacità' di apprendimento.
Location & Durata
Sede di lavoro: Treviglio
Tirocinio tempo pieno 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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