PpStruttura operante nella commercializzazione di sistemi per il riposo notturno inserisce una risorsa nell’area Risorse Umane, con attività legate alla gestione dei candidati e al supporto nei percorsi di inserimento del personale. /p pLa figura seguirà il primo contatto con i candidati, l’organizzazione dei colloqui e la collaborazione con i referenti interni nella gestione delle attività di selezione. /p h3Attività previste /h3 ul liScreening dei curriculum ricevuti /li liContatto con i candidati per informazioni e verifica disponibilità /li liOrganizzazione dei colloqui conoscitivi /li liAggiornamento delle schede candidato /li liSupporto nelle attività di inserimento e formazione operativa. /li /ul h3Profilo richiesto /h3 ul liBuone capacità comunicative e relazionali /li liPrecisione nella gestione delle informazioni /liliUtilizzo base di strumenti informatici e posta elettronica /li liInteresse per attività legate alla selezione del personale. /li /ul h3Inserimento /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi /li liOrario full time /li liPrima fase dedicata alla conoscenza delle procedure HR interne. /li /ul pSede di lavoro: Mantova. /p /p #J-18808-Ljbffr