Per rafforzare la nostra squadra di Ricerca e Sviluppo, siamo alla ricerca di un/una R&D Software Engineer; una persona motivata, curiosa e pronta a mettersi in gioco per entrare a far parte del nostro team.
Se ti piace lavorare in un ambiente dinamico, dove le idee contano e la crescita è continua, potresti essere la persona giusta per noi.
Scopri di seguito i dettagli della posizione
Mission
Mettere a terra il progetto assegnato rispettando gli obiettivi tecnici, qualitativi, economici e temporali
Principali attività richieste
• Sviluppo firmware per Microcontrollori
• Sviluppo sistemi operativi embedded Linux
• Sviluppo software per applicativi su sistemi operativi Linux
• Verifica e validazione del software progettato
Requisiti
• Laurea in Ingegneria elettronica
• Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo
Hard Skills
• Conoscenza della componentistica elettronica
• Conoscenza dei processi di ricerca e sviluppo elettronico
• Conoscenza e utilizzo di strumenti per analisi e testing
• Conoscenza di Microcontrollori e Microprocessori
• Buona manualità con strumentazione di laboratorio e rework elettronici
• Conoscenza di sistemi operativi embedded
• Conoscenza delle metodologie di validazione e verifica per assicurare che i prodotti rispettino gli standard richiesti
• MS office e fogli di calcolo avanzati
Soft Skills
• Organizzazione
• Collaborazione
• Affidabilità
• Rispetto
• Proattività
• Problem solving
• Autosviluppo
• Flessibilità
• Comunicazione
• Autonomia
Sede di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO)
Orario di lavoro: Full Time, dalle ore 08.30 alle ore 17.30 con un’ora di pausa pranzo.
Altre politiche aziendali:
Politica retributiva per la parità di genere
Politica di “work life balance & welfare”
Politica di parità nell’accesso alla formazione
Politica su percorsi di carriera e mobilità interna
L’offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. Il processo di reclutamento e selezione viene condotto nel rispetto dei principi di parità di genere di cui alla UNI/PdR 125:2022, ossia nel rispetto di processi trasparenti, equi, non discriminatori e neutrali rispetto al genere.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679⁄16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Aut. Min. R. 0000128